昨天一个下属主管提出离职，我当时有点意外，不过与其沟通过，再静下来想想这几天所发生的事情，我就自然明了了。为此，我还有点自责，毕竟此时似乎也有我一点责任，造成她想离职，不过也不知是否属实，我到是很内疚。
今天上午与总经理谈工作时顺便谈到此事，到是总经理顺手把球踢过来，让我找董事长，为此到下午下班时，我也就觉得有必要告诉董事长，就发邮件给她了。在此前，我的下属问过我是否有将此事告知老板们，我说没有（其实我此刻是撒谎了），刚下属发信息过来，说我“虚伪”，同时表达了“老板找她谈过”，那种自信的状态甚是满满。
此时，我才觉得那种“好心未必是好意”的那种苦楚。下午我答应她说到下周一再向老板们反馈，但今天一天她的状态让我觉得她是又想走又想留的样子，只是有些事她自己不便明说罢了，于是我借此提前向老板们反馈，一方面也向他们表达我对下属离职的真实意图理解，一方面在工作上公司也确实需要她，不建议她离职，为此我对董事长也是这样说的。
所以，我说等到下周再向老板们反馈，目的也是想让她再静下来想一想，别一时着急。可到是，我又显得比较着急了，竟提前向老板说了此事。结果又对下属谎说是下午才对总经理说的，结果就出了这么一出“虚伪”的理解。一种，想做好事却被当做赶她走的理解。
哎，我瞬间觉得自己是不是太多管闲事了，太在意了。算了，此时多说无意，自己内心平坦就好。
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